吉林森林消防总队结合“八种组训模式”谋划全年训练工作

为推动“八种组训模式”落地见效，促进实战实训工作创新发展，近日，吉林省森林消防总队专题研究部署新年度训练工作，重点结合应急管理部森林消防局“八种组训模式”指导意见，对2022年大项训练工作进行详细安排部署，确保训有成效、练有实效。

总队机关有关业务处室以全年大项训练活动计划为依托，结合形势任务和阶段性训练重点，制定了明确详细的战训骨干集训、救援资格培训、基础训练达标、实战课题研训、联合协同演练、训战法交流和比武竞赛等重点训练活动实施方案，并对机关业务训练、班长和分队长培训、新招录消防员入职培训等年度例行训练工作进行科学规划。

新年度开训以来，总队党委准确把握队伍专业化建设趋势方向，把训练工作摆上突出位置，上升到引领行业进步、推动事业发展、深化改革高度来看待。始终坚持目标导向、问题导向、实战导向，以全员普训为基础，不搞激进求胜的尖子工程；以专业建设为核心，不搞急功近利的形式主义；以扎实苦训为根本，不搞华而不实的纸上经验，全方位科学推进年度各项训练工作。

同时，在上级党委机关科学领导下，队伍上下统一思想、凝聚共识，按照“科学施训强基础、循序渐进促提高、突破创新求深化、精准发力为打赢”工作训练思路，努力在夯实战斗力建设“基础工程”上下功夫，通过真难实严的摔打磨炼，队伍在抓训理念、方法手段和质量效益上不断取得突破和进步。

（安瑛兰、庄申林）

新疆森林消防总队以“八种组训模式”打造硬核能力

开春时节，战味渐浓。新疆森林消防总队紧盯体制机制之变、职能任务之变、作战样式之变、科技手段之变，大力推进战训融合、体系练兵和科技练兵，着眼常备常用、突发急用、多样并用、全域运用实际，立足处置大火巨灾，聚焦“一主两辅”任务统训统研，创新研究“八种组训模式”，助推实战化训练高质量发展，切实增强队伍应急救援能力。

学训一致，突出重点。新疆森林消防总队各基层单位以实战需要为抓手，着眼春防备战基点，按照基于能力、基于任务要求，突出“一主两辅”专项训练，增强研训组训针对性和有效性。坚持训战一致、战训一体，全面展开防火灭火、地震救援、雨雪冰冻灾害救援等重难点科目。坚持理论和实操相结合，按照先理论后操作、先分练后合练的步骤，制定教育学习和实战训练计划，落实每班日常考核，每周考核、月度评比的方法，检验队伍训练效果。

瞄准短板，系统施教。针对部分队员理论基础知识薄弱、实战训练经验欠缺等短板弱项，新疆森林消防总队各基层单位教练员采用理论学习、讲解示范、实地操作相结合的方式，对绳索救援技术、装备操作使用、地震救援等科目作了系统讲授，提升了队员整体认知，并通过互动交流达到共同学习、相互提高的效果。

紧贴实战，强化演训。总队积极贯彻“练为战”思想，以实战为训练导向，着力抓实抓好实战化训练。各基层单位针对管护区整体形势特点，科学研究部署、制定应急预案，重点对传达命令、人员收拢、紧急集合、装卸载装备、现场救援等内容进行演练。演练采取“实战化、模拟化”方式进行，坚持“真演、真训、真练”的原则，下大力气解决熟悉不透、预案不精、演练不实、训战脱节等问题。

下一步总队将本着“任务需要什么就练什么、什么弱就训什么”原则，依托冬季大练兵活动，瞄准实战提素质，盯住弱项求突破，不断推动训练模式和训练方法转变，着力提升综合救援能力，为完满、高效完成各项救援任务奠定坚实基础。

（孟杰）