1 集团“三会”擘画转型发展新蓝图
2021年5月21日、22日，集团2021年党委工作会暨全面从严治党工作会、集团第一届一次职工代表大会相继召开。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记视察山西重要讲话重要指示，按照省委省政府决策部署，回顾总结了2020年特别是潞安化工集团改革筹组以来的各项工作，深入分析了面临的形势和任务，提出了全面建设创新驱动的世界一流化工集团的远景目标，明确了“十四五”期间全力打造化工转型发展蹚新路的旗舰劲旅的工作思路、主要目标、重点任务、重大举措，擘画了潞安化工“十四五”乃至更长时期的发展蓝图，是全面开启打造化工转型发展蹚新路的旗舰劲旅新征程、全面建设创新驱动的世界一流化工集团的关键节点召开的重要会议。
2 集团专业化重组取得重大成果
4月12日，潞安化工集团与华阳新材料科技集团在太原签订专业化重组管理权移交协议，华阳新材7家子公司正式加盟潞安化工。按照筹组方案，进出涉改企业管理权全部移交，划入企业实现统一管理；产业研究总院、国控环球工程公司股权及资产无偿划转，潞安矿业集团整体下沉为潞安化工集团子公司。与此同时，潞安化工集团配合云时代、晋能控股、神农科技、焦煤集团移交了相关企业管理权，同步推进涉改企业股权和资产划转。通过战略性专业化重组，潞安化工构建了以现代化工和煤炭为主导产业，以新材料和清洁能源为辅助产业的现代产业体系；拥有山西省唯一的国家煤基合成工程技术研究中心，2个国家级技术中心、2个博士后科研工作站、1家产业技术研究总院，以及12家国家高新技术企业。同时，与多家国内一流科研机构合作构建了产学研用一体化开放创新平台，形成了集化工技术研发、产品营销、工程总包、化工装备制造、运维服务、资本运营等于一体的完整产业链条。
3 集团深入开展党史学习教育
3月5日，集团召开党史学习教育部署大会，对党史学习教育工作进行了全面动员部署。近一年来，集团各级党组织和广大党员干部把开展党史学习教育作为一项贯穿全年的重大政治任务，认真落实中央和省委安排部署，全面落实集团实施方案，坚持内容和形式、指导和督促、质量和效果相统一，高标准完成了“规定动作”。同时，认真完成“自选动作”。10月22日，集团党委书记、董事长王志清在央视播出的《信物百年》栏目中，深情讲述石圪节煤矿“抗日救国会会旗”故事，引起集团广大干部员工的强烈共鸣，纷纷表示要赓续红色血脉，弘扬艰苦奋斗的石圪节精神，不忘初心，牢记使命，为建设创新驱动的世界一流化工集团而不懈努力。学党史、悟思想、办实事、开新局，在扎实开展的“我为群众办实事”实践活动中，员工收入持续增长，全员健康体检基本完成，“奋斗百年路，启航新征程”系列活动有声有色，矿区通勤车更加便捷，社区康养中心投运……一批员工群众急难愁盼的问题得到解决，发展成果最大程度惠及员工。
4 180项目试烧本地煤实现重大突破
从9月开始，煤基清洁能源公司不断摸索优化主力煤种潞安混煤神木二元煤配比，截至11月逐步实现了潞安混煤神木二元煤比例由5：5调整为7：3。在此基础上，经多次研究模拟试验，研发出潞安煤+新型助剂的新配方煤种，通过改良助剂，技术创新，打破了壳牌炉硅铝比的定律，初步实现了气化用煤本地化。这一重大突破，不仅可以大大降低180项目用煤成本及外购煤采购压力，实现扭亏减亏，而且打破了潞安混煤目前主要作为电煤使用的局面，意味着潞安混煤在经过添加新型助剂后能够改善原有缺点，并凭借着固定碳含量高、产气量大的特点，适用于全国所有粉煤气化炉，可实现潞安混煤向气化煤领域进军的愿望。在180项目取得突破的同时，新疆国泰一举走出困境，BDO供不应求；太行润滑油取得API国际认证；煤基合成油转产改造项目完成；化工产业延链补链、一体化重组迈出实质性步伐。
5 集团智能化矿山建设绿色开采领风骚
2月24日，山西省煤矿智能化绿色开采现场推进会在潞安化工高河能源公司召开。与会代表观看了高河能源专题片《超越梦想拓荒者》《智能充填开采让采煤“绿”起来》，参观了高河能源生产调度指挥中心、充填开采示范基地、乏风氧化发电项目等地。5月27日，工信部“5G+工业互联网”采矿行业实地调研会在潞安化工新元公司进行。与会代表认真听取了《潞安化工5G+工业互联网技术应用情况汇报》，详细了解了新元公司5G+工业互联网助力煤矿智能化建设的创新成果，并分批进行了实地考察。9月1日，“潞安化工集团新元煤矿5G智慧矿山项目”荣获“5G应用设计揭榜赛决赛” 一等奖，是唯一煤矿建设类项目。一年来，集团以高质量、高效率、高效益为核心，以清洁、绿色、低碳为主攻方向，进一步建立开放创新合作平台，积极开展科技攻关，完善智能化建设标准，加快推进智能开采技术创新，为集团煤炭板块的高质量发展注入强劲动力。
6 集团两项科研成果荣获国家科学技术进步奖
11月3日，2020年度国家科学技术奖励大会隆重召开，潞安化工集团一举荣获两项国家科学技术进步奖。其中，潞安化工集团参与完成的“400万吨/年煤间接液化成套技术创新开发及产业化”项目被授予国家科学技术进步奖一等奖。“复杂地质条件储层煤层气高效开发关键技术及其应用”项目被授予国家科学技术进步二等奖，是我国煤层气开发领域第一个以开发技术为核心的国家科技奖。在斩获两项国家科技大奖的同时，集团创新型企业建设“遍地开花”，一年来共有13项科技成果获山西省和煤炭行业科技进步奖，并获得第十届全国煤炭行业职业技能大赛团体一等奖。
7 精益思想指导下的“算账”文化引发潞安管理变革
2021年1月19日，集团创新管控体系模式，召开首次生产经营调度会。会上，集团党委书记、董事长王志清强调，要坚持效益导向，强化经营意识，构建“算账”文化，以盈利为中心，以效益论英雄，向改革要利润，向管理要效益，推动企业向做强做优做大的高境界迈进，由此拉开管理提升战大幕。一年来，集团上下从“思想”和“执行”层面贯通落实“双18字”要求，全面推行精益思想指导下的“算账”文化，引发一场深刻的思想变革、管理变革，降本增效、开源节流蔚然成风，“以真金白银论英雄”成为共识。以此为推动，集团各项经营指标一路“飘红”，经营管理水平持续提升，风险防控能力持续增强，为集团“转型发展蹚新路”奠定了坚实基础，创造了良好条件。12月，研究报告《大型化工企业集团推行精益思想指导下的“算账”文化的探索与实践》荣获2021年中国企业改革发展优秀成果二等奖。
8 《潞安化工企业文化手册》全面推出
10月，《潞安化工企业文化手册》全面推出，同时推出的还有集团党委书记、董事长王志清亲自填词的《潞安化工之歌》，这标志着潞安化工企业文化建设掀开了崭新篇章。2020年12月1日，集团党委相关部门抽调专业人员，组建了企业文化体系筹建工作组，潞安化工企业文化体系构建工作全面启动。历经广泛征集作品、反复讨论研究、不断调试完善、多次会议审定，历时十个月，《潞安企业文化手册》完成。该手册是在吸收、传承、融合潞安、阳煤等优秀企业文化基因的基础上的创新，是一次对标一流、博采众长、融合创新的大胆尝试。随着新的企业文化体系的构建和宣贯，“价值成就你我”正成为潞安化工人共同的价值追求。
9 保供稳价、驰援灾区，彰显国企担当
2021年以来，全国煤炭市场出现供应偏紧、煤价高企局面，“限电停工潮”一度席卷十余省份。9月29日，山西省保供14省区市四季度煤炭中长期合同对接会在太原召开，集团坚决扛起山东省保供任务，积极与山东能源局沟通对接，制定了煤炭增产增供实施方案，科学高效推进煤炭外运工作，圆满完成保供稳价任务。7月20日，河南发生特大暴雨灾害，集团紧急驰援，共派出应急救援队员153人，排水设备54台，发电设备16台，保障车辆31辆，连续奋战8天8夜，排水210000立方，解救被困人员36名，解救被困车辆16辆；国庆期间，山西连续降雨造成严重洪涝灾害，10月8日，集团紧急派出应急救援队员34人，出动救援车辆6辆，携带水泵、排水管、柴油发电机组等排水设备，连夜赶往新绛县抢险救灾，经过11天10夜奋战，排水145000立方。履行社会责任，贡献潞安力量，集团以实际行动诠释了国企的大爱和担当。
10 同心战“疫”，守牢疫情防控“潞安防线”
2月7日，集团重点人群新冠病毒疫苗接种工作正式启动。4月，响应山西省新冠病毒疫苗接种“百日攻坚行动”，集团成立了新冠疫苗接种工作组，科学有序推进新冠病毒疫苗接种工作。截至12月20日，集团实际接种人数158815人（含划转单位及各单位临时工），接种率100%，完成率96.82%，加强针注射1352人。为防范疫情输入风险，筑牢共同防疫的“潞安防线”，一年来，集团对疫情防控进行常态化管理，各单位、部门超前防控、超前指挥，做到防控有责、防控担责、防控尽责，从严从紧从细落实各项防控措施，确保职工群众生命健康安全。
