《冀中能源报》评出2021年冀中能源集团十大新闻
1、河北省委宣布集团公司新领导班子调整
10月29日，集团公司召开干部大会，宣布省委对集团公司领导班子调整的决定。
省委组织部副部长周科英宣布省委决定并作重要讲话，省委决定杨印朝任冀中能源集团有限责任公司党委委员、常委、书记，提名任冀中能源集团有限责任公司董事会董事、董事长；刘键任冀中能源集团有限责任公司党委委员、常委、副书记，提名任冀中能源集团有限责任公司总经理、董事会董事、副董事长。
周科英强调，省委对冀中能源的改革发展非常重视，对集团领导班子建设高度关注，这次调整是统筹考虑集团领导班子建设实际和企业改革发展需要，在充分听取各方意见的基础上，经过反复沟通、慎重研究做出的决定。
杨印朝表示完全拥护、坚决服从省委的决定，一定会尽快进入角色，认真总结近一个时期工作经验，力争取得更大成效；一定从研究经济运行规律着手，把讲政治体现到回归管理本身上来，为企业整体扭亏脱困、为全省国资系统健康持续发展奉献全部力量；一定凝聚全员智慧，调动起方方面面力量，团结大家，依靠大家，尽量让想干事、能干事、干成事、不出事，成为全体干部的新风尚。当前，传统能源行业转型发展形势紧迫，市场持续高位，机遇难得。我们一定要牢牢把握冀中能源面临的主要矛盾，扭住生存发展的第一要务，突出问题导向，以改革创新为强大动力，一步一个脚印，把冀中能源自己的事情干好。相信在省委省政府的坚强领导下，只要我们同心同德、接续奋斗、担当作为，就一定能够彻底扭转被动局面，就一定能够给十万名干部职工交上一份满意的答卷。
刘键表示坚决服从省委的安排，作为一个能源行业的新兵，一定会加强学习，尽快进入角色，主动快速融入冀中，在印朝书记为班长的集团党委带领下，恪尽职守，勤勉敬业，做好本职工作，和广大职工一起勇于担当、努力工作，为冀中能源长久稳定高质量发展，尽快恢复往日风采履行自己应尽的职责。将严格坚守底线，认真落实全面从严治党，严于律己，一心为公，同全体干部职工同舟共济，不负组织和广大职工的期望。
郝竹山、苏科舜分别做了表态发言。集团公司党委副书记李军辉主持会议。会议采取视频形式进行，在石家庄市、邢台市设两个会场。集团公司系统企业中层正职以上人员参加会议。
2、集团公司深入开展党史学习教育和庆祝建党100周年活动
今年是中国共产党成立100周年，按照中央、省委和省国资委党委统一部署，集团公司党委统筹安排，周密部署，迅速行动，狠抓落实，坚持高标准高质量，全方位多形式开展党史学习教育，把全集团各级党组织及广大党员干部职工的思想行动统一到上级党委的决策部署上来，统一到助推企业加快改革发展的中心任务上来，为集团公司有效化解风险，实现高质量发展凝聚强大合力。
3月3日，集团公司召开党史学习教育动员大会，对党史学习教育进行全面动员部署。随后，集团公司党委党史学习教育领导小组办公室召开工作推进会，明确党史学习教育领导小组办公室工作职责分工，列出任务清单，强化细化责任，把党史学习教育工作迅速推向深入；4月15日，集团公司召开党史学习教育宣讲报告会，郝竹山同志作了党史学习教育专题宣讲；4月23日，集团公司党委组织党员干部通过视频会的形式参加了省国资委系统党史学习教育专题宣讲报告会，认真聆听了中央宣讲团成员、原中共中央文献研究室副主任陈晋同志作的专题宣讲报告；5月13日，集团公司召开党史学习教育调度推进会，总结交流党史学习心得体会，部署下一步工作，推动党史学习教育走深走实，以优异成绩庆祝建党100周年。
6月29日，集团公司召开庆祝建党100周年暨“两优一先”表彰大会，动员集团各级党组织、广大党员干部从党的光辉历史中汲取奋进力量，加快推动企业步入转型升级高质量发展轨道；7月1日，庆祝中国共产党成立100周年大会在北京天安门广场隆重举行，习近平总书记发表重要讲话，集团公司领导班子成员与机关全体党员干部职工在集团本部收听收看了大会实况，集团公司所属各子公司机关、各矿厂、区队车间组织党员干部职工，通过多种方式收听收看了大会盛况；8月19日，省委党史学习教育专家宣讲团成员、河北大学博士生导师范铁权教授到集团公司进行习近平总书记“七一”重要讲话精神宣讲，激励集团公司广大党员干部深入贯彻落实习近平总书记“七一”重要讲话精神，以实实在在的举措开新局，奋力开启建设现代绿色高效能源健康产业集团新征程；12月2日，集团公司召开党史学习教育座谈会，传达学习党的十九届六中全会精神，总结了集团公司党史学习教育前一阶段工作，部署了下一阶段任务，要求各单位推动党史学习教育干在实处、走在前列，积极谋划好2022年各项工作，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
3、集团公司成功发行10亿元超短融债券
截至10月12日，集团公司成功发行2021年度第一期超短期融资券，发行利率为5.0%，资金已全部到位。这也是近一年以来集团公司债券融资的破冰之举，对提振市场信心、改善企业资金流动性、修复企业信用，让企业恢复市场化融资能力、实现资金良性循环意义重大。大公国际资信评估有限公司给予集团公司主体信用等级为AAA，评级展望为稳定。
集团公司在省委省政府和省国资委等厅局大力支持下，在全体干部职工共同努力下，通过内部挖潜增效、有序推进基金注入、资产注入、内部改革等一系列强有力举措，各项工作取得了扎实进展和阶段性成效，企业生产经营形势逐步好转，各种有利因素逐渐聚集，内外环境发生积极变化，企业煤炭化工板块主要产品市场形势持续向好，业绩大幅提升，上市公司市值逐步修复。与此同时，河北省政府成立河北国企改革发展基金对集团公司进行注资，基金出资已到位112亿元。从2020年7月至10月上旬，集团公司累计兑付债券本息合计720亿元。此次集团公司超短融债券的成功发行，为进一步提振市场信心、修复企业信用、推动企业尽快走向良性循环奠定了良好基础。
4、集团公司一批项目获得重大进展
2021年，集团公司坚定不移贯彻新发展理念，大力实施项目带动战略，稳步推进重点项目，精准谋划转型项目，科学布局新兴产业，项目建设不断取得新进展新突破，为企业深化改革、转型升级高质量发展蓄势赋能。
3月2日，峰峰集团新疆巴里坤矿区天顺煤矿60万吨/年改扩建项目通过新疆维吾尔自治区自然资源厅采矿权申请，这是该集团在外埠矿井项目前期手续跑办上取得的又一重大突破性进展；
3月18日，冀中股份冀中新材20万吨玻纤项目首条年产10万吨玻纤生产线点火投产，5月15日，原丝日产达到276吨，实现全面达产达效，6月19日，第二条年产10万吨玻纤生产线开工建设，标志着集团公司玻纤产业跨入崭新发展阶段，该项目也成为冀中股份非煤板块的重要支撑项目；
3月18日，邢矿集团金牛食品公司在邢台市任泽区土地拍卖会竞得半干面项目用地，同年年底项目建设全部完工，具备试运转条件，该项目将成为邢矿集团打造非煤产业的新经济增长点；
3月20日，峰峰集团年产8万吨合成氨项目土建工程和设备安装工程全部完工，进入设备调试阶段，同日，开鲁医药一期项目年产50吨生物酶生产线成功生产出第一批165千克生物酶成品，6月25日，开鲁甲酯项目正式全面投运，生物酶、甲酯两个项目实现“双达产”目标，标志着该集团在推动企业转型升级做大做强精细化工产业上取得实质性成效，必将成为峰峰集团化工产业的重要经济支撑；
3月27日，邢矿集团天津金牛电源年产1200吨锂盐、15000吨电解液生产项目举行开工仪式。项目建成后，天津金牛电源将实现技术装备、工艺水平、质量控制和生产能力的全面提升，进而促进企业健康可持续发展；
5月12日，冀中股份聚隆化工40万吨/年PVC项目VCM装置EDC裂解炉点火装置点火调试成功；11月24日，上海徳玺尼布贸易有限公司与聚隆化工签订采购合同，为项目尽快实现投料试生产奠定了基础；
6月初，河北智慧物流园区一期87亩地块正式开工建设，同年年底完成主体建设。同时，2020年10月份投产的一期51亩地块2021年实现钢材吞吐量130多万吨，企业智慧物流发展取得明显成效；
7月，华药集团开鲁生物发酵基地开始试生产，随后产量逐步提高、产品质量达到预期标准，标志着华药集团“五大产业基地”构建完善，开启了企业高质量发展的新征程；
8月，冀中股份邢台矿西井下组煤试采项目首次揭露9号煤层；8月10日，嘉东煤业资源扩界顺利通过区域勘探野外验收；12月，友众矿选煤厂项目具备带料联合试运转条件……为冀中股份加快资源解放、扩充资源储备，稳固煤炭主业持续做大做强夯实了基础；
11月26日、12月8日，“河北省煤炭应急保障储运中心”分别在冀中股份显德汪矿、张矿集团煤炭销售分公司正式挂牌成立，标志着集团公司大力发展绿色煤炭物流，深度融入区域经济发展，积极推进企业转型升级高质量发展迈出了至关重要的一步；
12月10日，资源储量近亿吨的白涧铁矿项目勘探工作已接近尾声，地形测绘、地质测量、钻探等野外工作全部结束，为冀中股份煤矿转型接续、高质量发展奠定了坚实基础。
另外，今年以来，集团公司不断推进邯矿集团、峰峰集团、邢矿集团的采煤沉陷区、棚户区改造民生工程，各项目均取得了新进展；按照国家“增产保供”要求，冀中股份嘉信德煤业、嘉东煤业、盛鑫煤业，邢矿集团金谷煤业、隆泰矿，张矿集团张家梁矿等6家矿井共增加核定产能270万吨/年，必将有力助推企业的高质量发展。
5、集团公司众志成城抓防控战疫情保生产
今年初，新一轮疫情发生后，集团公司站在讲政治、顾大局、保民生的高度，深入贯彻落实省委省政府、省国资委及当地政府关于疫情防控相关要求，第一时间统筹部署疫情防控等各方面工作，千方百计抓好安全生产，确保疫情期间电煤正常供应，以实际行动彰显了国企担当。特别是冀中装备集团石煤机公司职工医院党支部书记、院长李献忠同志，充分发挥党员先锋模范作用，全心全力投身疫情防控工作，用奋斗书写抗疫华章、用生命践行入党誓言，展现了新时代共产党员的政治本色。在6月28日召开的全国“两优一先”表彰大会上，他被追授“全国优秀共产党员”称号。
为全面做好内部疫情防控，集团公司各单位全面排查人员信息，实行封闭管控，定时对澡堂、食堂、宿舍楼、候车室、罐笼、人车等人员密集场所进行消杀通风，坚持全员戴口罩、测体温、凭证出入，筑牢疫情防控“第一道防线”，同时细化疫情防控方案，采取多种措施，持续抓好常态化疫情防控，确保各项防控措施落实、落地、落细。
为确保疫情期间的发电、供暖所需的能源供应，集团公司产煤单位主动与电厂用户对接，实时掌握电煤货源生产和库存变化，建立特殊时期信息报告制度。生产调度、煤炭运销等人员坚持24小时值班，细化组织电煤生产和装车作业，并按照疫情防控要求，调整电煤生产发运方案，持续保障电煤供应。
在全面抓好疫情防控的同时，集团公司充分发挥制药、医疗等专业技术和人才队伍优势，迅速组织开展人员和物资援助。华北医疗健康集团华药医院火速集结200名医护人员，编成40个核梭检测团队，冒着严寒奔赴社区核酸检测现场。邢台总医院及时发布《疫情防控期间就诊须知》，为疫情间患者的安全就诊提供了保障。冀中装备集团石煤机职工医院医务工作者接到“赶赴藁城小果庄村开展核酸检测”任务后，不讲条件，不讲困难，连日坚守在疫情防控最前沿。华药集团干部职工在保证药品的生产、销售、研发等各项工作顺利推进的同时，主动加入抗疫志愿者队伍，活跃在石家庄各个社区核酸检测点，为抗击疫情贡献自己的力量。
6、集团公司全力以赴保电煤供应积极履行国企责任
自9月15日，国家发改委召开能源保供工作会后，集团公司积极履行国企责任，将电煤保供作为一项重要民生工程，千方百计增产增供。截至12月底，集团公司所属省内矿井累计完成电煤生产480万吨。
从9月下旬开始，集团公司全面叫停动力煤市场销售，建立协调调度机制，制定电煤保供方案，将有限资源向电厂倾斜，全力保障重点企业用煤需求。10月份以来，面对煤炭供应紧张局面，集团公司在保证安全的前提下，最大限度释放安全产能。省内矿井超前摸排生产地区及采掘衔接情况，动态调整任务指标和产品结构，当月电煤长协兑现率就高达105.88%。此外，四季度以来，集团公司将部分内蒙古、山西生产矿井列入电煤保供煤矿名单，充分发挥安全、优质矿井产能，仅10月份省外煤炭产量环比就增长了5%。
此外，集团公司积极发挥自身优势，重点加强与电厂的沟通对接，实时掌握煤炭库存变化，及时调整电煤保供方案，持续增强企业应急保障能力。峰峰集团建立实施了一户一策保供方案，积极加强与铁路运输部门的沟通联系，保证日请、批车计划及时批复落实，实现均衡发运。此外，该集团还采取了报请、装车“双优先”及“汽车+火车”双运输模式，确保电煤发运迅速高效。冀中股份本部各单位全力组织电煤生产与抢装抢运工作，努力缓解周边电厂用煤压力。四季度以来，显德汪矿煤炭物流中心发运火车50多趟，输送煤炭超15万吨。据统计，该公司已累计生产电煤193万吨，其中供应省内电厂169.66万吨。邯矿集团严格落实电煤保供责任机制，精细安排电煤保供计划，坚持以电厂需求为出发点，积极协调运力配置。截至12月中旬，该集团累计向大唐武安电厂供应电煤95万吨。张矿集团充分发挥河北省北部煤炭应急保障储运基地优势，加大“公转铁”发运力度，尽全力保障下游长协客户和保供企业用煤需求。仅四季度，该集团就向张家口地区保供电煤6.7万吨。邢矿集团充分释放优质产能，全力保障市场供应，万峰矿原煤月产最高达到11.9万吨，金谷煤业最高达到13万吨。
7、集团公司智能化煤矿建设结硕果
2021年，集团公司积极推进煤矿智能化建设，助力安全生产，亮点纷呈：12月份，峰峰集团梧桐庄矿、冀中股份东庞矿均顺利通过河北省智能化煤矿验收，成为河北省首批智能化建设示范煤矿；3月份，邢东矿建成了全国首个智能化矸石充填工作面，12月份，邢东矿智能化矿山建设顺利通过全国煤炭行业专家评估。
梧桐庄矿以创建“创新型机关”为契机，以科技创新为依托，聚焦示范型矿井建设，着力解决制约矿井发展的瓶颈，为矿井高质量发展提供重要保障。他们立足工作实际，着力从“一线头面远程化、采掘后路自动化、辅助系统智能化、单项工程机械化、生产环节清洁化”五方面重点发力，制定实施方案，精准实施推进。他们从开展合理化建议征集活动入手，重点解决安全生产、经营管理、人才培养、职工培训等方面的难点、堵点和痛点，助力各项任务目标顺利完成。
面对开采深度大、瓦斯治理难、地质条件复杂、搬家倒面频繁，东庞矿变难题为课题，以智提质，成效显著。今年，东庞矿成功通过智能化煤矿验收，成为河北省首批智能化建设示范煤矿；连续建成河北省首个厚煤层、首个超厚煤层智能化工作面，掌握了从厚煤层到特厚煤层的自动化开采技术；河北省首台智能化掘进机落户东庞，成功应用液压锚杆钻车，闯出了一条煤巷快速掘进新路径；河北省首个“定向顺层钻孔”消突试验取得圆满成功，打破底板穿层孔消突对采掘衔接的掣肘，开创了河北省定向消突先河。
邢东矿始终坚持创新发展，在充填开采、深井支护、井下洗选等多项技术上达到了国际领先水平。该矿在智能化矿山建设方面起步早、推进快、效果佳，通过近两年的探索与实践，建设了具有感知、分析、控制的智能化煤矿管控数据中心，建成了“1+11+38”矿井集成控制系统，变电所建成了机器人智能巡检作业系统，实现了变电所、通风系统、供排水系统等固定岗位的无人值守作业。建成了全国首个智能化矸石充填工作面，打造了独具矿井特色的全域连续智能化高效充填开采模式。
大淑村矿、羊东矿、葛泉矿、章村矿、老母坡煤业公司、金谷煤业公司等单位也分别建成了智能化工作面。
8、美国对华反垄断第一案华药集团胜诉
当地时间8月10日，美国对华发起的维生素Ｃ反垄断诉讼案中，华药集团重审胜诉。截至11月3日，该案原一审法院——美国纽约东区联邦地方法院已根据美国联邦第二巡回上诉法院的命令作出判决，驳回原告起诉，撤销案件且不得以相同理由再次起诉。
美国联邦第二巡回上诉法院以违反国际礼让原则为由，撤销了纽约东区法院2013年作出的责令河北维尔康制药有限公司及其母公司华北制药集团有限责任公司对直接购买者原告三倍损失赔偿1.53亿美元的一审判决，退回案件并指令地区法院驳回原告起诉且不得再次起诉。8月13日，华药集团举行美国对华维生素C反垄断第一案最新判决新闻沟通会，并回答了新华社、人民网、《中国经济时报》、中国新闻网、腾讯网、新浪网等新闻媒体记者提问。
据悉，此案始于2005年1月，美国部分客商以价格共谋、形成垄断为由，对包括维尔康公司在内的中国四家主要维生素C生产企业进行指控，并向美国法院起诉要求15.7亿元人民币的赔偿损失。但在案件临近开庭前，除维尔康公司及其母公司华药集团之外的其他三家被告同意和解，维尔康公司一审败诉。为维护企业合法权益，河北维尔康制药有限公司提出上诉，并于2016年9月迎来二审胜诉。随后，原告不服判决，向美国最高法院申请再审。2018年美国最高法院裁决将案件发回原二审法院重新审理。直至当地时间3月17日，二审法院重新组织开庭审理此案，并于8月10日迎来重审判决，华药集团胜诉。此次地方法院遵循上诉法院指令作出的判决，预示着这场持续近17年的维生素C反垄断第一案历经一审、二审 、再审和重审，终于以华药集团的胜诉而尘埃落定。
9、集团公司开展纪律作风专项整治行动
集团公司党委深入贯彻党中央、国务院对国有企业的战略决策，全面落实省委、省政府和省国资委对集团公司的系列指示要求，为进一步凝聚力量、提振士气，推动融资接续、生产运营、内部改革等各项任务落实落地，紧盯纪律松懈、作风慵懒、效能低下等突出问题，聚焦“两个责任”不力、担当作为不够、工作质效不高、工作纪律不严以及违规公款吃喝、损害企业利益等重点方面，自3月份至10月份，在集团公司全面开展了“严纪律、正作风、强担当、提效能”专项整治行动。
集团公司上下高度重视、纵深推进，各级党员领导干部带头贯彻落实，带头督导问效，以坚决的态度引领广大干部职工锤炼过硬作风、勇于担当作为的思想自觉和行动自觉。重视发挥宣传舆论导向作用，外媒宣传报道20余篇，依托《工作简报》、报纸、电视等编发信息近2600篇，有力提升影响力、感召力、凝聚力。以参观教育基地、观看警示片等形式开展警示教育428场次，受教育人数2.2万多人次，切实达到“以案示警、以案为戒、以案促改”效果。各单位领导班子全方位、纵深式检视查摆677人次，分层次组织谈心谈话1465人次，处理各类人员110余人。深入基层矿（厂）督导检查700余次，发现问题811个，通报曝光问题140个。加强长效机制建设，推进建章立制87项，不断织密扎牢纪律作风建设“笼子”。
通过专项整治行动，破除了“中梗阻”，杜绝了“慵懒散”，净化了企业政治生态，优化了企业发展环境，集团公司广大干部职工爱企敬业意识更加强烈，自觉遵规守纪，从而以更加饱满的精神状态、更加务实奋进的作风，积极主动担当作为，努力高质量完成了各阶段任务目标，有力推动了集团公司风险化解、走出困境、转型发展。省国资委第12期《党史学习教育简报》，以《冀中能源集团以“五项举措”加强纪律作风整顿，把党史学习教育引向深入》为题，肯定了集团公司纪律作风专项整治行动的经验做法。
10、集团公司多名职工和单位受到上级表彰
4月27日、29日，全国和河北省分别召开庆祝“五一”国际劳动节大会，集团公司2名职工和1个集体斩获殊荣。峰峰集团万年矿掘进区副区长刘永奇、大淑村矿一采区副区长张昌虎被全总授予“全国五一劳动奖章”称号；峰峰集团新屯矿顾博创新工作室因名列全省第七批劳模和工匠人才创新工作室前30名，被省总工会授予“河北省工人先锋号”称号。
7月2日，集团公司所属邢矿集团党委、华药集团金坦公司党委被授予河北省先进基层党组织荣誉称号，冀中装备集团石煤机公司职工高国强、峰峰集团梧桐庄矿职工张玉芳被授予河北省优秀共产党员荣誉称号。
近年来，集团公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实国有企业党的建设总要求和新时代党的组织路线，坚持政治站位，充分发挥党委把关定向作用，扎实开展党史学习教育和“四史”宣传教育，推进全面从严治党向纵深发展，以高质量党建引领企业高质量发展。集团公司各级工会组织紧紧围绕企业中心，坚持从劳动和技能竞赛中选树先进典型，举办了劳模和工匠人才创新工作室、职工创新成果、“金牌工人、最美工匠”评选等各类活动，产业工人队伍建设改革和职工素质提升工程得到了有效推进。
